В каком случае трудовые, семейные, бытовые, межнациональные и прочие конфликты приобретают юридический характер (оказываются юридически оформленными)?

Любой конфликт приобретает юридический характер, если спор связан с правовыми отношениями сторон либо объект конфликта обладает правовыми признаками, а сам конфликт влечет юридические последствия. И конечно, на какой-либо стадии конфликта юридический конфликт может быть оформлен. Допустим семейные отношения – измена одного из супругов. Конечно, скажете вы, это не юридический конфликт! Однако, следует заметить, что эта ситуация может первоначально иметь юридически оформленный характер, а может и после возникновения этого конфликта, при его развитии. Рассмотрим два варианта развития этого семейного конфликта:

- взаимоотношения в семье настолько обострились, что закончились разводом – факт стал юридически оформлен;

- в ходе выяснения отношений муж избил жену, причинив тяжкие телесные повреждения, потерпевшая обратилась с заявлением в милицию и прошла медосвидетельствование. Тем самым, конфликт так же стал юридически оформлен. Ну, а первоначально этот конфликт имел бы юридическое оформление, если до заключения брака стороны: муж и жена, подписали брачный контракт, в котором закрепили положен6ие об измене. За несоблюдение обозначенных условий, наступает какое-то правовое воздействие на сторону в контракте, а именно: если один из супругов изменил другому, тот вправе подать на развод и получить в свою пользу какое-то семейное имущество.